Judi adalah amalan setan
Allah Ta’ala menjelaskan bahwa judi adalah amalan setan dalam firmannya (yang artinya) : “…(judi) adalah termasuk perbuatan syaitan“. Dan semua amalan yang merupakan amalan setan, hukumnya haram. Karena setan itu sangat bersemangat untuk menyesatkan manusia, dan menjerumuskan mereka ke dalam kesesatan.
Maka jika ada sudah mengetahui bahwa judi adalah amalan setan, maka ketahuilah bahwa setan itu tidaklah mendatangimu kecuali untuk mengelabuimu dan menipumu, serta membuat permusuhan antara engkau dan saudaramu.
Maka setan adalah musuh manusia.
Allah Ta’ala telah memperingatkan manusia dari musuh ini dengan peringatan yang keras. Allah Ta’ala berfirman:
Jam Kerja yang Seimbang
Berikanlah karyawan Anda kesempatan untuk bisa menikmati hasil kerja kerasnya. Jangan biarkan mereka bekerja terlalu lama atau menghalangi mereka untuk mengambil hak cutinya. Bila terpaksa, berikanlah gaji lembur pada karyawan yang bekerja diluar jam kerja.
Produktivitas Menurun
Mencari pengganti karyawan baru yang resign tentunya akan memerlukan banyak waktu. Beberapa perusahaan memerlukan waktu hingga sebulan atau bahkan lebih lama lagi. Sehingga, akan membuat tingkat produktivitas karyawan lain menurun karena terbebankan oleh pekerjaan karyawan yang resign.
وَالرُّجْزَ فَاهْجُرْ
“dan perbuatan dosa tinggalkanlah” (QS. Al Mudatsir: 5).
Ar rujz, dengan huruf ra’ di-dhammah, atau bisa juga ar rijz jika mengikuti riwayat qiraah yang huruf ra’ nya di kasrah.
Menyusun Strategi Engagement Karyawan
Membuat strategi engagement adalah dengan cara membuat program pra karyawan, seperti membuat program insentif, reward, kompensasi, pelatihan skill, atau fleksibilitas jam kerja.
Selain itu, perusahaan juga harus mampu menerapkan performance interview. Hal ini akan sangat berguna agar pihak perusahaan bisa melakukan evaluasi, dan menentukan langkah selanjutnya yang harus dijalankan dan dikembangkan.
Perusahaan juga harus lebih membuka diri dengan cara melakukan survei tingkat kepuasan pada karyawan, minimal satu bulan sekali.
Turunnya Keuntungan Perusahaan
Pada akhirnya, menurunnya tingkat produktivitas perusahaan akan memengaruhi keuntungan atau laba perusahaan. Akan ada banyak pekerjaan yang tidak bisa diselesaikan dengan baik, angka penjualan yang merosot, dan akhirnya akan berdampak pada perolehan keuntungan perusahaan.
Menanam Budaya dan Lingkungan Kerja yang Ramah Teknologi
Jika kita membicarakan teknologi itu artinya kita membicarakan kemudahan. Membudayakan teknologi pada perusahaan adalah sebagai langkah untuk memenuhi keperluan karyawan. Seperti menggunakan teknologi pada aplikasi akuntansi untuk memenuhi bagian akuntan atau keuangan perusahaan dalam melakukan tugas nya.
Contoh lainnya adalah dengan menyediakan laptop pribadi untuk keperluan kerjanya. Terlebih lagi disaat pandemi atau krisis lingkungan seperti ini, Anda harus bisa membekali setiap karyawan dengan laptop kantor agar mereka tidak lagi kebingungan saat bekerja di rumah.
Baca juga: Warehouse Management System (WMS): Pengertian, Konsep dan Kelebihannya
Masuk keluarnya karyawan pada suatu perusahaan adalah hal yang sudah sangat umum terjadi. Tapi, bila hal tersebut sering sekali terjadi, maka akan memberikan dampak negatif untuk perusahaan. Untuk itu, pihak perusahaan harus bisa menurunkan angka employee turnover ini seminimal mungkin agar tidak terjadi kerugian yang lebih parah.
Selain itu, perusahaan juga harus mampu mengelola keuangannya dengan rapi agar kerugian lainnya bisa ditekan. Nah, untuk membantu Anda sebagai seorang pebisnis untuk mengelola keuangan, Anda bisa menggunakan aplikasi akuntansi dari Accurate Online.
Accurate Online adalah aplikasi akuntansi yang memberikan berbagai fitur keuangan terlengkap untuk kebutuhan bisnis Anda, seperti laporan keuangan, laporan laba rugi, laporan arus kas, laporan perubahan moda, dll.
Selain itu, aplikasi ini juga menyediakan fitur lain yang mampu membantu manajemen perusahaan Anda, seperti fitur payroll, persedian, stock opname, dll.
Tertarik? Anda bisa mencoba menggunakan Accurate Online secara gratis selama 30 hari melalui tautan pada gambar di bawah ini:
%PDF-1.5 %µµµµ 1 0 obj <>>> endobj 2 0 obj <> endobj 3 0 obj <>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 612 792] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> endobj 4 0 obj <> stream xœ�ZYo9~7àÿÐ� ·›ìçØÍ ç)Ø+²-§– ¸g0ÿ~IV‘UÅ>éØ<ŠÅ:¾:˜äú¯ä·ß®?¿ýø.É~ÿ=¹y÷6¹¹½¼¸þ ¥“ۇ˕dæ�JtÓ¦mRgMÚÖÉíáò"Kíç?—ßV7oÖÕê&ù¸þ_rûÇåÅ{CÂ’ñ{sÓœïý¶JØÒäýç·IÂXQŒ•p~Ù¦ºNªºMó‰üµ¾*Wïÿ4g¿[—«7æï×WÅê«ùáÓW3úf}¥²ÕŸKG鉣òR§ÑI‹ìæןîúÇduß_}ý²ž Øfi¦Ë¤ÊÛ´ŠÉ•ªŠäöû·Õ›4ÛõK_e*´ �¹ÍÉhïHsÊÈ={¿>ݽÜ�ô’›{ûϳ•Û]·ÎÛÕ�Zµê�øgÔ©š&-JIpQ@Åœ€®?äsÜfFúeÐsµrlžØï°{rìÚŸûd}¥Û~Ùݕ»Øß÷8ùÓìÜÈ‹�pØýâHõ»µªaO‡“'7±ƒCÜ'þ KÝ Añ\¾X6Ü’ó°lþô7ùᶦù^ûG{Á•tïÀR£K½SÞcl^¸µv†X6*½pÍ{¢ŽÍ5ŸIœÂIîÞ°j ãÙÞ—À+‚™x²—b3waÀ-ÃQ§’{¢ÊItÄ‚—ƒ}b¥&N`H®hµà–l7°&ù7(jëvt0ŽVp°_w7`ä´¬ž²H•WÏH·(ae€ƒ~®‘¡»bèAÐý¬/×yÚDG^Í®Ó*ZËà:rÜ‘ä¼ÐTaý'Ï#cuË�ÎyxA…*3Gö"Ü°Ëïè0³ü‰˜ÀEdÀÏA§ßಠm"ðÌ�H9ë2Ÿï Xó9ÌHªh[ë`BRsJ/3·H¬�ð�_±]¥eŽ$f£*x„‘.3s.ÌHî>6¨-ØD’Ý ûp'Dv^{Ÿ„%$g0!‡Õž]¤Š‘>ùÃÍ÷h7ˆƒ`’Që'àÓ`¿Â0(\!Âù³9jl[‹j(Z“çhTë–Uq+ÿ ÃßÔΟ&”¤Øã"¤Ð¦'%§v‰¹èçuE—‹XÙ˳Bœõˆê�Á0 �ÆÝ!ÑJ ñµ{éž–âï†EhÍ ïÆ$ŽfƒÉëžÁ�—uQ«4÷.±�ÌÌëÀÐí(–»Ñ S¸Û±Å”,*g&n¤HaŒ7ãPL=ÇH‘,ì’Ùt±‹uðHHY¶üœÁ«,³&+¤5'ÙÂàU�˵]ˆ„tºcÌý êbP´‰åØó�§Ó‹"·Ü±Ôe+�‘ÉIks’÷fÜ“êvqc"~$GtªrŸ!Esý⽟�RCÎæ8rŠÕ@l§fâ)C÷nN8yS¦¥–™‹ò¹)ôŒbÅÚYº ZÑZÉ�c1¸ »—“a„?!¥!¿ÚÅ‘[‰ß£ú~T•*ÎZ7r¿n S�ÉzT�j-èÌ&HZ¥™< dÁƒñ>"ýï†.öˆÙÅ‚Deé�$”³áäG¹� ø=‰ ðé9pµ§Ü�1LzbNäó-ëøO´³óãèÆ °>Öú5•ç¦>-§Un�s�9O3+ú(b“pËö„}$ UFwt;’ëþœ¹€6©C-øŸõ¼,�VÆ~gXÉËx %œ¦dq;8f¥%ªÐxt§iï $-2�§ ¼gÖ·�>´eµV&H�ŠVa�<±u¦ÌóæfhW,EZj_”Sí¨¬M«Fð´Ø©&h¨¬N‹<Éó<õàùÅŸˆLZ�… bBç#þKÈq%d0ç'6t:RÉŒC{ •áä{j%ìœËX±C€Ò;ÁùîØ»Túx?r¸îû6'â}ãïÑ•X®¿gÌL·°Â_¶¬L«:ÎÙɦ»¶µl‹À8 éLfƒÚ¸ „Of¼_5iÑH^æB�ÖÚ¶CÅZ<#‚Od ã•ïJÙ¤ãØ;¼›Ì5¸kü^EPáÂÃs0C€>4´�Õ «ºj?‚1^dmº¨4]7iÖð’9ªS±¥à»}‚ˆ;¾+Û×d7@†4Ž 9êƒñæåÝ!"˜éã™#“bÖCy¡èL•3#OgÎÔ—|IÜ•VjËíûÈɃfÌ$+áÙ–¹ö”Ð1É&ÍX^Ói™¥EÍCšljQkö¾_9œpÃ.$—vÌ7«:ü}Ga‰"ƒÍDpžE²‰Î€¦\"αÒÅXPO½94Êfèâú-Xœ�càXŸù«nNR:d}Ô è11ÑA�«ª¿Í¿^]†š&ÆÍó“0tkÑÛXŒÏD/¤‰vè%$ÉN›¾ë°Àj;ªK•‚Õ«%"*› ø•þèö Í¿Á± %ÞÖá·"8E}† ÆV;÷Ï:ôƒBÌU¢‡nÄ|�oãîµ]Ó‘HŸŽ‹Òšz+óÂ>ž1iÙ/힬ºå·¿©9´6ÕM–üù‹%„Îü‘bé¤|*'S…öØI¯K1IÅ=b *1“"¸*Ù©¤ò˧K{†òh$íDKÝkœ£ÿ–½ñœc$ÁÅ£ ÊLÒ¶ç8°ªðZu éùV{V\° :SQÂ9#v|LZÒÉTÆîm¨r�Ø\,u“¿R ÚãR�¢uïsù—˜ž*t™[ÔL/›ãTpÑeeÝPP‰³Ëç.Dé{ÊÙ[DÔS¶[^{š5K&žfÜa>õç9¦oÇ�êQœ$8{sŽZ@c‰,„/Ud¶aò l73Ïx`YÌñœœÂk›/ëÉåX’Ã;Ò-ys—„w¥øÙ÷,~Dµ†#}‚8K¥´>ë¹ÿ?톱fIlS¡´0òR¹ø6«„]œÝ™7vB=µô_3¦Â°WœÒ6U¾¸ìŽÁ˜ùò7ªüaɨE/½œ/ýŒ2ôÁ‚¿Œ@â�3+ }!�+˜ÀÎå““nh¨»þ²YæÄPáDÉì~Q¶SA»(”}‚²]=«‹¢HÛˆJ°ÜiFƒÒ¨ú?ß±¸~�[H¾Ç]À1kSÁ�§)ÒFG! ‹LeÏ:-ÔÈÃrÎÜ ÞG.¼I^˜¥áã!$âŽö°ÈóT*¡�RŠFò¼¬”ÉvUár`A…ºÏ˜céSÝÆï€Ã›äLx’ÚpHsÀÉÿ7 óyt‹É2¡#FÀ0… iÞ±9ºúÿ~—lž endstream endobj 5 0 obj <> endobj 6 0 obj <> endobj 7 0 obj <> endobj 8 0 obj <> endobj 9 0 obj <> endobj 10 0 obj <> endobj 11 0 obj <>/ExtGState<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 612 792] /Contents 12 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 1>> endobj 12 0 obj <> stream xœ�ÙnÜ6ðÝ€ÿ��»€M‹¤Î"Ð\E�â<9}ðF©Ùòb½*п/Éá1C‰»Na`½¦f†s_2»øÄ^½ºøøö×w¬¸øãz¼a«ïãù—ÏëׯٛwoÙ›ËÓ“‹Š É.ÿ>=¬Ð?‚5’²bMÑqÑ°ËG ôËg¡ØÍóéIÁnÌÇ/§'W«iܯÏËÕ4°õy×Íß×çÕj¼Y‹fe?®ÍßöÉÆ~Ý ö×(ƒ·'ýõZˆ~¸ôvÏk)áëf²Ç\ƒ´rõy]Ãñƒ9´Èwë¿Øåo§'ïµlF>/”* Þ`™®ü=wæb�äIb©=ë,cñ‚[€±×Oã“‘Ò"Ü™�{K'ŠNT£éDÈó§ý6hû A ½ƒ Çÿ®•rÏÖç¢^Ý°Œ¨Î~u+xÕ:Y{‹¸µŸ{GSÌ9Û"û�½¦Û;'‡ÔwnŸ‚™Ü‘åÞ¢ÝZŽûië˜Ôçæ1 =ëk$ÊÎ~‘¯3‡âýwö¸s`öŒç$Z°€ü
Judi disebut dengan rijs (najis)
Adapun ar rujz artinya dosa, dan semua yang mengandung bahaya. Allah terkadang menyebut berhala dengan rijs, seperti dalam firman-Nya:
Manajer yang Buruk
Umumnya, manager yang buruk akan lebih banyak memberikan tekanan pada karyawan. Walaupun tidak semua manajer seperti itu, namun manager yang buruk akan beranggapan bahwa karyawan yang ada dibawahnya sebagai pelampiasan amarah atas kesuksesannya.
Untuk mengurangi kasus ini, ada baiknya pihak perusahaan memberikan pelatihan kepemimpinan pada manajer. Pelatihan kepemimpinan akan memberikan wawasan segar pada manager untuk bisa memperlakukan bawahannya dengan baik.
Pelatihan yang Efektif
Jika ada karyawan yang kebingungan dalam melakukan pekerjaannya, bisa jadi karena Anda belum memberikan pelatihan yang efektif untuk mereka. Pelatihan yang efektif akan membuat karyawan tidak lagi kebingungan dalam melakukan pekerjaannya.